Så här kan ROI och teamcoaching stärka era affärer

1. ROI Design När ni vill att programmet ska ge specifik affärsnytta. Läs mer >>	2. ROI Prognos Ger beslutsunderlag för en investering. Läs mer >>	3. ROI Analys Ger en tredje parts utvär- dering av affärsnyttan. Läs mer >>
4. HR Booster Förstärker avkastningen på investeringen. Läs mer >>	5. Team Explorer Lär känna ditt teams potential och möjligheter. Läs mer >>	6. Team Coaching Får ditt team att fungera bättre och leverera mer. Läs mer >>

1. ROI Design

När ni vill att programmet ska ge specifik affärsnytta.

Innebär att HR-programmet skräddarsys på 5 effektnivåer, från deltagarnas nöjdhet till affärseffekt och ROI.

- Stäng ruta -

2. ROI Prognos

Ger beslutsunderlag för en investering.

Ovärderligt då ni ska utvärdera offerter eller när nyttan av en planerad investering ska värderas.

- Stäng ruta -

3. ROI Analys

Ger en tredje parts utvärdering av den affärsnytta som programmet genererat.

Som beställare får du ett mått på nyttan av investeringen.

Som leverantör får du ett mått på hur stort värde du skapar.

- Stäng ruta -

4. HR Booster

Förstärker avkastningen på investeringen.

Innebär att Couregos ROI-process kopplas till program-
met. ROI är med hela vägen, från planering till kom-
munikation av resultat, och fungerar som sparring-
partner. Kan byggas på med att Courego är observatör och ger återkoppling till leverantören.

Ger deltagare och leverantör löpande feedback om de resultat som programmet skapar. Med kunskap om resultaten kan åtgärder sättas in under vägen som förstärker nyttan.

Detta är vad ett konsultföretag inom immaterialrätt lät göra i en teamutveckling.

Resultat: Tydligare ledarskap, större intäkter och lägre kostnader. Och en ROI på över 40 %.

Fallstudie Läs här >>

Några frågor att börja med

Vad är syftet med programmet?
Vilken effekt vill ni nå? Nöjda deltagare, lärande, affärseffekt, ROI?
Vilka är intressenterna? Ledningsgrupp, VD, styrelseordförande? Någon annan?
Hur ska resultaten kommuniceras? Till vem och på vilket sätt?

- Stäng ruta -

5. Team Explorer

Lär känna ditt teams potential och möjligheter.

Med Team Leader View, Team Diagnostic, StrengthsFinder, Benchmarking eller en Christofer Columbus.

Christofer Columbus? 1492 seglade Christofer Columbus västerut och upptäckte en helt ny värld. Gör det för ditt team!

- Stäng ruta -

6. Team Coaching

Får ditt team att fungera bättre och leverera mer.

En process som ökar teamets effektivitet genom nya arbetssätt och attityder. Hållbart.

För team i akademi och näringsliv.

- Stäng ruta -